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        近年来，公司高度器沉人才行列建设，在专业技术及专业技术人员建设方面，造订出《企业技师评聘治理法子》，对聘用技师资格、设岗打算进行了具体设计。授聘内部技师每月可享受150元技术补助，以激励员工岗位成才，为企业急剧发展注入新的活力。
        2013年即将实现，2014年度公司内部技师评聘工作已经有序发展。11月26日下午，在公司员工培训室进行新聘内部技师理论考试，共有来自各基层单元的58名出产技术能手参与评聘考试。