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巾帼不让男子
起源:中心化验室   作者:中心化验室   颁布功夫:2010-03-10   阅读次数:7055次  

 

热烈祝贺我公司张红燕同道被评为攀枝花视装三八红旗手”荣誉称号

热烈祝贺我公司张红燕同道被评为攀枝花视装三八红旗手”荣誉称号

     张红燕是我公司中心化验室主任 ,作为一名中层治理人员 ,虽没有轰轰烈烈的事迹和惊人的壮举 ,但在自己平庸的岗位上实事求是 ,受苦钻研 ,用强烈的事业心和责任心 ,诠释着一段不平庸的人生经历……
    多年来 ,她始终把提高自身素质作为挑战自我的奋斗指标 。一是对峙业务理论进建 。不休的进建化学分析道理和步骤、尝试室治理、质量治理、环境分析、化肥化工出产工艺等方面的知识 ,并将学到的知识与现实工作融汇贯通 。二是对峙言传身教 。其身正 ,不令也行;其身不正 ,虽令不通 。工作中她做到为人正派 ,大事讲准则 ,幼事讲风格 ,长于发展品评与自我品评 。
    在治理上 ,她不休总结优化中心化验室的治理工作 ,成立和美满车间各项规章造度 ,让中心化验室整个员工在工作中相互监督、相互督促 ,做到“平正、公正、公开” ,有力地推进了车间各项规章造度的落实 。她不休地加强车间员工的业务培训工作 。每周定期进行两次业务理论进建 ,注沉员工现实操作能力的造就 ,时时进行岗位现场测试 ,考查分析人员取样、做样和数据处置能力 ,发现问题实时纠正 ,并对测试了局进行评述 ,从而提高了分析人员的业务能力 。在人才的分配使用上 ,她长于“扬长避短” ,尝试了车间整个员工轮岗造 ,人员能上能下造 ,让业务能力强 ,踏实肯干的人有效武之地 ,既阐扬了骨干人员的力量 ,又不变了员工的思想 ,大大提高了中心化验室的工作效能 ,深受公司辅导的好评 。
    在工作上 ,张红燕同道本着掌管、当真、尽职尽责的态度 ,当真实现公司安插的各项工作 ,并全力以最优的尺度来严格要求自己 ,工作业绩凸起 ,工作成就显著 。在产品质量方面 ,她严把质量关 ,为了确保不合格的产品不出厂 ,她每天对峙对所出厂的化肥和化工产品进行抽检化验 ,正的确时地把分析数据反馈给各有关单元以便进行工艺调整 ,为产品出厂质量把好第一关 ,从而保障了公司各项产品出厂的合格率均达到100% ,客户的投诉率为0% 。为公司陆续多年获得“安徽省质量奖”和公司尿素、甲醇、吗啉等产品获得“安徽省名牌产品”的荣誉称号做出了贡献 ,为公司化肥和化工产品占据国内市场和出口打下优良的基础 ,赢得社会优良的名誉 ;槭一钩械W殴颈砉何镒实募煅楣ぷ ,掌管对公司所有原资料(蕴含原料煤 ,油 ,钢材 ,酸碱等)的检验 ,本着保障公司的利益和对客户平正的准则 ,张红燕同道严格依照公司造度和尺度要求 ,在采购物质进厂后 ,实时铺排人员会同有关部门共同取样 ,并正的确时地把分析了局报送到有关部门 ,确保物资入库合格率在99.5%以上 ,保障了公司的利益 。随着企业的发展 ,公司的治理水平也在上台阶 ,为此公司将原有质量治理系统、环境治理系统与职业健康安全治理系统执行整合 ,进行ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量、环境和安全三标一体认证 ,张红燕同道作为公司内审员之一 ,积极参加这项工作 ,并通过培训获得三系统内审员证书 ,为公司顺利通过第三方审核认证做出了贡献 。
    由于化工出产行业的特殊性 ,本着对社会掌管、对环境掌管的态度 ,我公司对环=谠旒妊细 ,目前新上了不少环保装置和环境监测仪器 ,作为环境监测站的掌管人 ,她每天都严格按时查抄各环境监测点的分析数据 ,发现超标实时通知有关单元进行整改 ,确保超标传染物得到实时处置 ,为公司达标排放和顺利通过清洁文化工厂验收做出了卓越的贡献 。
    天路酬勤 。经过多年的不懈致力 ,她已经从一名通常的分析工成长为一名杰出的企业中层治理者 。脚下的路还很长 ,她深知自己的责任沉大 ,依然像平凡一样在自己平庸的岗位上致力着、工作着...... 
                                                                (中心化验室供稿)

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