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  7月4日晚，sunbet官网公司在研发中心六楼会议室召开绩效增长推动会议，行动教育绩效导师江竹兵、刘盼龙、徐希明通过视频会议大局参会。公司高层辅导、绩效增长执行幼组成员及有关部门掌管人参会。

  会上，绩效增长执行幼组副组长张明具体汇报了上周例会工作铺排实现和本周落地执行情况。公司各部门持续推动绩效增长规划的落地执行，并对上半年的工作进行总结。凭据绩效贡献显著性和发展工作情况，传递表彰本周绩效增长落地较好的单元：南区净化车间和北区电气车间，注定他们对公司绩效增长所做出的凸起贡献。

  随后，新资料销售公司代表凭据锁单、跟单、成单及交单、升单及复盘总结，分享了尼龙66大客户开发案例。

  江竹兵教员凭据本周工作现实进展，提出针对性领导定见和建议。他强调，要积极施杏装请进来、走出去”技术互换战术，以确保产品的不变性和推进与客户的深刻进建与互换；把控“量”的必要性，精准分析下游客户需要，深刻钻研客户的客户群体，鉴别并锁定标杆客户。

  随后，会议还就绩效增长半年度赞美大会有关事宜进行会商。