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    在2009年世界经济；拇蟠缶窒
，sunbet官网集团积极应对经济严冬
，抢抓发展机缘
，勇担社会责任
，不裁员、不降薪
，抓紧储蓄优良人才资源
，于近期公开向社会招聘一批员工
。
    三月初
，sunbet官网集团就在报纸、电视等新闻媒体上颁布了招聘缘由
。在招聘前董事长饶金铎就招聘工作进行了全面的部署
，并向各人论述了本次招聘的意思
，他暗示
，sunbet官网集团将积极响应党中央“保增长、保民生、保不变、保就业”的号召
，承诺2009年度sunbet官网集团不裁员、不减薪
。同时
，目前是引进人才的最佳机遇
，由于员工是企业创造价值的主体
，人才是企业最贵重的财富
，信心是企业迎接挑战的基础
，企业业绩不是靠“裁减人”裁出来的
，而是靠“凝聚人”做出来的
。
    本次报名共接待应聘者300多人
，其中大专及本科以上学历的有100多人
。为保障招聘工作的平正、公正
，保障招聘质量
，sunbet官网集团在招聘过程中采取了严格的资格审查伎俩
，对应聘者提供的证件进行仔细的对照、审核
，并且使用了高科技的指纹采集和照片校验系统
。
    在随后的笔试、口试过程中
，有关部门精心组织、当真筹备
，造订了试题确认法子、考试治理法式、阅卷合分法子、口试治理法子等一系列规程
。做到平正、公正、公开
，使应聘者在一个起跑线上平正竞争
，并确保了这次招聘人员的质量
，达到了公司引进人才的主张
，得到了应聘者的一致好评
。 （张涛 /文）