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  为进一步加强与员工的沟通和互换，激励员工为企业发展建言献策，1月27日，sunbet官网公司组织召开班组长、后备人才、青年团员、女工座谈会
。公司常务副总经理高妙林、总经理助理张超、吴珍汉、李超群出席会议，来自各基层单元的青年员工、女工、班组长代表参与会议
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  高妙林强调，公司班组长、后备人才、青年团员、女工是企业基层的中坚力量，对企业发展起关键性作用
。公司将对员工提出的定见和建议整顿、汇总后当真会商钻研
。他激励员工安身岗位，坚定信想，珍惜此刻的工作平台，提升幼我能力，拓宽发展空间，成长为有梦想、有理想、有作为的骨干人才，为公司创造价值的同时也能实现自身的急剧成长
。

  吴珍汉暗示，2023年，面对市场的变幻莫测、波诡云谲，在党委董事会的倔强携带下，公司克服沉沉难题，获得了较好的成就
。但愿借助各人的力量集思广益，共同探淘祗业发展过程中存在的问题，为企业的发展、出产治理及车间科室提出贵重建议
。

  来自分歧部门的员工代表积极讲话，分享了自己在工作实际中的新设法和新概想
。他们萦绕公司的出产发展、文化建设、人才造就、治理优化等方面纷纷献策
。各人畅所欲言，现场空气轻松热烈，充分展示了sunbet官网员工积极向上、振奋有为的心灵形貌
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  与会辅导当真听取了员工的定见和建议，对提出的问题作了详细解答
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